Karriere
Eugen geyer als arbeitgeber
Als modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in dritter Generation liegen uns die Zufriedenheit und die Motivation unserer 85 Mitarbeiter:innen sehr am Herzen. Deswegen legen wir viel Wert auf eine transparente Kommunikation und eine gute Arbeitsatmosphäre. Daneben sind uns flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung wichtig, was beispielsweise durch tägliche, interaktive Shopfloor-Meetings gelebt wird.
Hier geht es zu unseren Stellenangeboten.
Das bieten wir
attraktive Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge
flexible Arbeitszeiten
und kurzer Freitag
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
für familiäre Ereignisse
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenevents und gemeinsame
Team-Aktivitäten
modernes Firmengebäude mit ansprechenden Aufenthaltsräumen
ausreichend Parkmöglichkeiten,
E-Ladestellen für Auto und E-Bike
Angebote zur Gesundheits-
förderung, u.a. JobRad
Mitarbeiter-WLAN
Wassserspender und Verpflegungsautomaten
Das sagen unsere Mitarbeiter
Dimitros Lapanudis, Fachbereichsleiter Weiterbearbeitung
"Ich habe 1999 als Produktionsmitarbeiter bei der Firma Geyer angefangen und habe mich nach und nach zum Fachbereichsleiter weiterentwickelt. Wer sich einbringt, hat hier die Chance Verantwortung zu übernehmen."
Lisa Stauß, stellvertretende Leiterin Vertrieb
"Ich habe meine Ausbildung bei der Firma Geyer gemacht und arbeite mittlerweile schon über 10 Jahre hier. Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und wird nicht langweilig. Außerdem habe ich viel Entscheidungsfreiheit."
Sabine Cieslak, Fachbereichsleiterin Logistik
"Als Mutter einer kleinen Tochter finde ich es sehr gut, dass bei der Firma Geyer mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen Rücksicht auf die Familie genommen wird."
Fabian Petri, Verfahrensmechaniker NE-Metall und Ausbilder
"Mit Unterstützung der Firma habe ich meinen Ausbilderschein gemacht und anschließend mit meiner Weiterbildung zum Techniker angefangen. Ich finde es sehr gut, dass bei Eugen Geyer großen Wert auf Weiterbildung gelegt wird."
Joel Brenk, Verfahrensmechaniker NE-Metall
"Mit Betriebsfesten und Teamevents sorgt die Firma für ein gutes Betriebsklima. Am besten gefallen mir die jährlichen Sommerfeste, wo es eine Cocktailbar gibt und zusammen gegrillt wird."
Giuseppe Ingrao, Mitarbeiter Logistik
"Ich fühle mich im Familienunternehmen sehr wohl und komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit werden hier groß geschrieben."